России предрекли значительный кадровый дефицит к 2030 году
Число вакансий от работодателей РФ с 2018 года выросло в 1,8 раза, а медианная зарплата подскочила вдвое, что превышает уровень инфляции и рост ВВП. К 2030 году дефицит кадров в стране может значительно увеличиться и составить от 2 до 4 млн человек, говорится в исследовании компании «Яков и Партнеры».«Данные о вакансиях, предлагаемых зарплатах и безработице за 2018–2023 годы говорят о том, что дефицит рабочей силы уже наступил <...> После краткосрочного падения в 2022 году уровень спроса на труд восстановился в первом полугодии 2023 года, а август стал рекордным по количеству размещенных вакансий (1,2 млн)», — отметили в компании.
По данным аналитиков, число открытых вакансий росло по всей стране, однако наиболее значимый рост был замечен в Центральном, Уральском и Дальневосточном федеральных округах (108%, 96% и 94% соответственно по сравнению с базовым уровнем 2018 года). В абсолютном же выражении число вакансий сильнее всего выросло в Центральном и Приволжском округах, а также в Москве.
