Россиянам назвали самые выгодные периоды 2023 года для отпуска
Заработная плата считается не по календарным, а по рабочим дням, поэтому в отпуск выгодно уходить в те месяцы, когда рабочих дней много — так можно получить большую зарплату после отпуска с учетом отпускных, рассказала доцент экономического факультета РУДН кафедры бухучета, аудита и статистики Лариса Сорокина в беседе с «Праймом».«По производственному календарю наименьшее количество рабочих дней в 2023 году в январе (17) и феврале (18), а наибольшее — в августе (23). Для сравнения возьмем февраль и август. На примере расчета сравним начисления при окладе 80 тысяч рублей и условии, что работник уходит в отпуск с 10 по 16 число. Начисления будут складываться из зарплаты за отработанные дни плюс отпускные», — отмечает Сорокина.
Таким образом, стоимость одного дня в феврале составит 4 444 рубля, в августе — 3 478 рублей. Количество отработанных дней в феврале — 13, в августе — 18. Значит, начисленная зарплата в феврале составит 57 777 рублей, в августе — 62 608 рублей. При этом отпускные рассчитываются по календарным дням, а не по рабочим. При расчетах исходят из средней зарплаты за 12 предыдущих месяцев, поэтому различий в сумме отпускных не будет.
Зато различия будут, если учитывать и зарплату за месяц вне отпуска. Из-за того что в феврале рабочих дней меньше, и на руки человек получит меньше средств. Аналогичная ситуация возникнет в том случае, если сотрудник возьмет отпуск в январе. В связи с этим Сорокина рекомендует в 2023 году брать отпуск в марте, августе и октябре.
