Столичные банки стали чаще приглашать на работу IT-сотрудников из регионов

Московские банки все чаще приглашают на работу IT-специалистов из регионов, в том числе в режиме «удаленки», чтобы снизить затраты, пишет «Коммерсант». Так, сотрудница ХКФ Банка Елена Ковальчук пожаловалась в Facebook на то, что конкуренты перекупают у кредитной организации IT-специалистов за большие деньги, и предложила договориться об ограничении уровня зарплат для каждой категории специалистов. Как прокомментировали в банке, слова Елены Ковальчук являются ее личным мнением и не отражают официальную позицию финансовой организации. Искусственное сдерживание зарплат невозможно, оно ограничивает конкурентное развитие и нарушает принцип справедливого вознаграждения за труд, отметили в ХКФ Банке.

В 2020 году началось активное трудоустройство сотрудников из других регионов РФ, рассказала директор по персоналу МКБ Алена Ефремова. Часто на место специалиста из Москвы, который ушел с повышением зарплаты в другой банк, приходит специалист из региона, который работает в удаленном формате и получает больше, чем раньше. Банк получает экономию на штатной единице. В результате уровень оплаты IТ-специалистов из регионов также возрос, подчеркнула Ефремова. У региональных IТ-специалистов рост зарплаты с начала 2020 года мог составлять до 90%, отметил собеседник в крупном банке.