Исследование: на «удаленке» сотрудники в два раза чаще берут подработку

Удаленные сотрудники берут подработку почти в два раза чаще тех, кто работает на территории работодателя. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом SuperJob.

Согласно полученным данным, почти каждый четвертый россиянин (24%) помимо основной работы имеет подработку. 56% работают только в одном месте, но хотели бы найти дополнительный источник заработка. Чаще остальных подрабатывают респонденты, чья основная работа предполагает постоянную «удаленку», — 41%.

Среди тех, кто переведен на дистанционную работу в связи с пандемией коронавируса, дополнительный заработок имеют 39%. Среди тех, кто работает на территории работодателя, — почти в два раза меньше (22%).

Удаленные сотрудники могут уделять подработке больше времени, чем те, кто ходит на работу. Так, среди сотрудников, работающих на территории работодателя, более десяти часов в неделю уделяют подработке 37%, среди сотрудников, которые всегда работали дистанционно, — 39%, среди работников, переведенных на дистанционный режим в связи с пандемией, — 45%.