Минтруд рассказал, когда Россию ждет «пик напряженности» на рынке труда

Пик роста напряженности на рынке труда придется на конец текущего — начало следующего года, ожидает Минтруд. Прогноз дается в проекте правительственного распоряжения, содержание которого приводит ТАСС.

«Учитывая динамику изменения ситуации с занятостью населения, Минтруд России прогнозирует смещение пика роста напряженности на рынке труда на конец 2022 года — начало 2023 года», — сказано в проекте.

Там подчеркивается, что в обстоятельствах внешнего санкционного давления нужны своевременные меры по поддержке занятости населения, в том числе по поддержке людей, находящихся под угрозой увольнения, а также уже потерявших работу.

При этом документ констатирует низкие темпы реализации программы по обучению работников промышленных предприятий под риском увольнения, но это объясняется в том числе сохранением относительной стабильности на региональных рынках труда и выходом предприятий из режимов неполной занятости. Так, в апреле численность работников, находящихся под риском увольнения, увеличилась примерно на 40% по сравнению с мартом, но последующая статистика показывает снижение ежемесячного прироста масштабов неполной занятости. В настоящий момент численность работников под риском увольнения оценивается в 310,7 тыс. человек, за месяц она уменьшилась на 5%, указано в проекте распоряжения Кабмина.