Россиянам назвали главные ошибки, мешающие найти работу
Главной ошибкой соискателей при поиске работы является отсутствие четких критериев выбора работодателя. В конечном итоге это увеличивает срок трудоустройства и может привести к выгоранию, рассказала консультант онлайн-школы программирования «Хекслет» Екатерина Савченко.По ее словам, сократить число отказов можно, проработав стратегию поиска и список требований к работодателю. Для этого нужно проанализировать и составить четкий список своих ценностей, в числе которых могут быть интересная сфера, подходящий тип организации и другие. Откликаться на вакансию следует, если условия совпадают хотя бы на 60% с полученными критериями, считает Савченко.
«Отсутствие понимания экономической ситуации в мире и ситуации на рынке труда также является распространенной ошибкой при поиске работы. Мониторинг рынка позволяет оставаться кандидату востребованным и трезво оценивать уровень своих зарплатных ожиданий», — подчеркнула специалист.
В частности, завышенные ожидания по зарплате достаточно часто приводят к тому, что кандидату и работодателю не удается прийти к соглашению. К примеру, в IT-сфере зарплаты специалистов кажутся высокими, но они варьируются в зависимости от направления, опыта работы и навыков сотрудника. Если специалист рассчитывает на зарплату выше, чем рынок может предложить, то поиск работы затянется примерно на полгода.
«Банальная ошибка, которую совершают многие кандидаты, — неправильно оформленное резюме. Часто резюме кандидатов расфокусировано и содержит большое количество ненужной информации, что отнимает много времени у работодателя», — продолжила эксперт.
По ее словам, достаточно часто кандидаты перечисляют свои ежедневные должностные обязанности, тогда как работодатели хотят увидеть конкретные результаты их деятельности. В идеале стоит подтвердить цифрами свои достижения.
Также многие не пишут сопроводительные письма, хотя они тоже важны. Их следует адаптировать под каждую вакансию, на которую откликается кандидат. Помимо этого, стоит научиться говорить о своих достижениях с потенциальным работодателем и презентовать себя.
