«Сбер» уменьшил выплаты ключевым управленцам по итогам 2020 года

Объем вознаграждения, выплаченного «Сбером» ключевому управленческому персоналу, сократился в 2020-м по сравнению с предыдущим годом, свидетельствуют данные отчетности группы СберБанка по МСФО.

«За год, закончившийся 31 декабря 2020 года, регулярное вознаграждение ключевого управленческого персонала, включая заработную плату и премии, составило 3,8 млрд рублей (за год, закончившийся 31 декабря 2019 года: 4,3 млрд рублей). Выплаты ключевому управленческому персоналу за год, закончившийся 31 декабря 2020 года, составили 3,8 млрд рублей (за год, закончившийся 31 декабря 2019 года: 4,2 млрд рублей)», — говорится в финансовом документе.